中棉行协赴山东泰安、淄博调研 二胎政策放开加重企业人员短缺
发表时间:2018-03-10      发表评论()

  2018年3月7日-9日,中棉行协调研组赴山东泰安、淄博地区调研,就企业2017年度生产运行、节后开工、产品研发以及棉花问题等行业热点话题与企业展开探讨。

  本次走访的多为棉纺织行业最具影响力产品品牌企业,主要从事牛仔色织、大提花面料等产品的生产。据了解,2017年生产运行基本平稳,下半年形势略好于上半年,节后开工情况良好,订单相对充足。对于产品出口比例较大的企业而言,2017年人民币升值对企业经营利润产生了较大影响。

  近年来,东南亚地区纺织行业发展迅速,山东地区纺织企业在常规产品上的优势正逐步减小。为提升竞争实力,企业紧扣市场脉搏做研发,积极进行产品转型升级,纷纷发力差异化、功能化等技术含量和附加值较高的产品。

  大部分企业正月初八开工,产品销售态势良好,企业家信心充足。目前订单排到4月份左右,基本满负荷运行。

  据所调研的情况来看,企业普遍存在招工难、员工年龄断层的问题;尤其在二胎政策放开后,女职工离班、休假的比例有所增加,进一步加重了企业人员短缺;企业通过提高员工工资、改善员工生活工作环境等措施吸引员工,目前调研地区工资4000-5000元/月。

  就棉花相关问题,企业反映的问题主要涉及以下方面:

  1、储备棉出库要求规范化。除了前期的购买手续问题,后续的储备棉出库难题令纺织企业身心俱疲。部分仓储库点存在乱收费的现象,企业希望国家能够多部门协同合作,共同整顿储备仓库乱收费、出库难的问题。

  2、希望增发棉花一般贸易配额额度。国内棉花供需存在较大结构性矛盾及缺口,为满足当前棉纺企业转型升级、生产高品质纱线的需求,建议放开配额或增加进口棉花一般贸易配额额度。

稿件来源:中棉行协
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