在2009年3月29日中国职业时装设计师创意设计大赛启动之前，关于建立中国在职时装设计师创意平台的设想已酝酿了一年之久。

　　在那一年春寒未消的3月，在创意十足的北京798中国服装设计师协会的会议室，时任中国服装设计师协会主席王庆与中国纺织报社社长童之琦之间的一次会晤，开启了一个让中国创意具有持续生命力的策划：中国服装设计师协会与中国纺织报社共同主办中国职业时装设计师创意设计大赛。

　　也在那一年的春天，在北京CBD一座闹中取静的小楼里，中国纺织报社一群长期关注中国创意、长期跟踪中国国际时装周的记者们在大赛组委会的授权下，整合了几乎整个产业的资源，为首届大赛的顺利起航殚精竭虑、出谋划策。

　　同一时段，远在千里之外的国际纺都——绍兴县，一个关于中国纺织服装创意产业的设想已经到了实施阶段，他们为整个大赛提供了雄厚的产业支撑和创业支持。

　　持续成功举办3届之后，在2012年年初，中国职业时装设计师创意设计大赛被正是更名为“中国国际时装创意设计大赛”，从此走上了更加专业的国际化之路。

　　2012年10月27日，中国国际时装创意设计大赛的决赛将于国际纺织之都——绍兴柯桥举行。这将是这个年轻、活力四射的专业赛事在业内的第4次集中爆发。

　　这4年间留下了许多关于此次中国创意可圈可点的足迹：

　　　2009年3月29日，中国职业时装设计师创意设计大赛启动，业界把这一天命名为中国时装创意日。在这一天，著名服装设计师、各路商界名流、知名服装企业家都慕创意之名，用了一整天的时间来集中探讨中国创意。同日，首届中国职业时装设计师创意设计大赛的新闻发布会在北京798不拘讲堂正式拉开帷幕。在这个中国国际时装周的专属新闻发布场地中，整个会场被业界的媒体和设计师挤得让众人惊叹有了“爆场”的感觉。从2010年开始，每年的3月，这个赛事的启动地移师到了北京饭店，并都成为当年中国国际时装周活动日程表中的重头发布。

　　2009年的中国国际服装服饰博览会上，一个以赛事为名的特装展区出现在设计师创意集中区内。在她的周边林立的是众多业内大师的个人品牌展示。在4天的展会中，上万张赛事手册和报名表被络绎不绝的南北圈内人领走。

　　的确，这个由专业时尚组织、权威专业媒体和享誉中外的重量级产业集群、专业市场合力打造的创意赛事，让人们产生了无限的遐想、憧憬，也包含了参与其中的冲动。现场，一位中国知名设计师当即向组委会报名表示要参赛，并且直指中国职业时装设计师创意设计大赛金奖。

　　2009年5月9日，在绍兴柯桥国际会展中心二楼的会议室中，一场面料企业家与知名服装设计师间的时尚创意探讨进行得热火朝天。正是缘于前期的预热以及设计师们与柯桥面料企业多年的商业往来，让在座的人们聆听了一场畅快淋漓的关乎行业上下游的思想碰撞。“现实面前，本土企业在确立设计功能时，最易将目光滞留在产品的层面。中国不乏以单个产品到国际上拿大奖的企业，但却缺乏一家能够持续推出在设计上具有创新性产品的公司。原因在于单个产品的设计可以因为拥有某个优秀设计师而产生，但只有稳定的制度、流程和创新生态系统，才可能持续不断地创造超越实验室产品的创新性产品。”一位专家在会议后感慨道。而在接下来的2010年~2012年的5月，每一年的柯桥春季纺博会上，都会有四五十余位的服装企业家、设计师，因创意之名，为对接之实，会聚于此。4年所累积的数字已超过200大关。

　　2009年7月28日，首届大赛的初评工作如期举行，经过专业评委公正、认真地筛选，以及千余名职业服装设计师选手的激烈角逐，30名入围选手名单新鲜出炉。正是由于这个赛事的高起点，让在职的设计师找到了区别于其他赛事以学生为主力军的创意爆发点。在此后的3届中，无论是参赛人数还是参赛质量年年都呈现出提升超越的态势，而每年的8月亦成为业界获取年度创意人物榜单的重要节点。

　　时至2012年，本届大赛的报名作品已达到1650份，其中来自专业设计师的稿件更是突破了500份大关。4年间，共计近千家知名服装公司和服装设计师工作室参与投稿，其中吴海燕、武学凯、王玉涛、陈闻、凌雅丽、蔡美月、邓皓、王培娜等一批享誉业界的知名服装设计师均亲自指导工作室的年轻设计师、学生参与大赛；美特斯•邦威、李宁、安踏、特步、舒朗、凯喜雅、际华、汉帛、卡尔丹顿等众多本土知名服装品牌的成熟设计师、企业的设计总监参与其中。

　　创意本无国界。在中国国际时装创意设计大赛的舞台上，参赛选手亦是来自不同国家。其中既有来自日本、韩国、新加坡、泰国、越南的亚洲时尚联盟的新锐设计师，也有来自英国、德国、加拿大等欧美地区的设计新秀。在今年的舞台上，在美国、法国已设立自己工作室的设计总监也将出现在决赛的舞台之上。

　　2009年8月15日~16日，2009中国职业时装设计师创意设计大赛的30名入围选手以及部分服装企业的设计总监集体来到绍兴中国轻纺城。在为期两日的服装设计师与面料企业的“相亲活动”中，设计师们由衷地感慨：“这次零距离的对接会，不仅可以为入围作品挑选合适的面料，更为我们日常工作所需的面料找到提供商，可谓一举两得。”2012年，赛事组委会还增加了选手问卷调查环节，将供需双方的需求进行配对，让商务对接更加的有效与直接。

　　2009年10月25日晚，随着百余只凤尾蝶的漫天飞舞，作为企业老总、设计总监的涂波斩获了8万元的金奖。随后两年中的那一时刻，一届届奖项的推出，让业内领略了年度创意头号人物的风采。

　　奖项的设置无疑是吸引英雄竞折腰的卖点，但8万元的奖金在目前中国服装设计大赛的金奖记录中并不是最高的，它的高级别表现在中国服装设计师协会的专业高度，表现在以中国纺织报社为主的主流媒体的推广高度，表现在绍兴县政府提供的产业及创业平台的高度。

　　4年间，大赛的商业模式打破了通常评价大赛的标准，以往一个大赛的成功与否主要取决于主办机构、参赛数量、作品水准、评委阵营、宣传攻势……唯独缺少了对于获奖选手的再塑造功能，而此次中国国际时装创意设计大赛几乎具备了所有成功大赛所应具备的高度和功能。