近日，11家长乐纺织企业来到福州火车站“诚信用工承诺企业招聘宣传引导点”进行招聘宣传，希望通过这一平台尽快解决阶段性缺工问题。

　　招工难的原因之一是，近年来内陆地区不断发展，当地企业的待遇水平与沿海城市的差距也在逐年缩小，很多务工者更愿意选择就近打工。对此，长乐力恒锦纶科技有限公司(以下简称力恒锦纶)负责招聘的陈魁认为，目前招工难只是暂时的，并且有信心在正月十五前完成招聘指标。

　　陈魁告诉记者，此次招聘主要是为公司在今年11月投产的新车间储备人员。“这两年长乐纺织业势头看好，很多大企业都在扩大生产，自然需要更多员工。”陈魁说。

　　在力恒锦纶，工资集体协商制也给工人们带来福利。陈魁告诉记者，最近一次全厂员工工资普调200元就是工资集体协商的结果。

　　除了涨工资，只要是能够吸引员工的办法，长乐各大纺织企业也都在尝试。

　　“除了完善硬件设施，培训普工也是一个留人之道。”力恒锦纶的陈魁说，他们公司目前实行学徒制，可让一名年轻普工在3年时间内转型为一名持证上岗的技工。