近日，在丝丽雅员工活动中心，纺丝、精练等7个工种的1600余名员工经过三个月紧张的复习和培训，分7场完成了丝丽雅公司2010年度员工星级技能鉴定理论考试，目前已进入成绩统计、复核和公示阶段，预计9月初鉴定完成。 

星级操作考试 

　　丝丽雅体系的长信公司、惠美线业公司等也将陆续按计划推进员工星级技能鉴定工作，届时将有4000多名员工参与到丝丽雅员工星级技能鉴定活动中来。丝丽雅通过此项活动的开展，也将为员工鉴定出1-10不等的星级。同时，根据不同的星级，丝丽雅每月还将给予星级员工几十到上百不等的星级补助。 

　　星级技能大赛活动是丝丽雅公司自2001年起面向公司技能员工开展的专业技能鉴定，也是“丝丽雅员工技能振兴计划”活动的重要内容。 

EP对抗展风采照 

　　据相关人员透露，从纺丝、精练员工星级技能鉴定情况看，今年丝丽雅的员工星级技能鉴定，中、高级工所占的比重将有所上升，预计将占到参与鉴定人数的70%左右。届时，将更有效地促进员工操作的规范化和标准化，为丝丽雅产品质量的提升打下扎实的基础。 

　　员工星级技能鉴定只是丝丽雅人才培养中的一个缩影，师带徒仪式、EP技能竞赛以及岗位应知应会技能考核……这些方法都为企业和社会培养了一大批优秀人才。 

星级鉴定理论考试

　　截至目前，丝丽雅集团每年取得中高级以上星级技能的员工达2000人以上，企业“EP”技能竞赛项目也从2003年的7项增加到了50余项，几年来已累计产生“EP”优胜者406人，“EP”技师383人，这些人才都将成为丝丽雅打造百亿企业的有力支撑。