时髦的“鸟”人们又回来了,4月份太平鸟营收5.41亿,净赚2100万!
发表时间:2023-05-21    作者:martin  发表评论()

  第一纺织网5月21日消息(记者 martin 报道):宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司(以下简称“太平鸟”)今天(5月21日)披露,经公司初步核算,2023年4月,公司实现营业收入约5.41亿元,同比减少3200万元左右;实现归属于上市公司股东的净利润约2100万元,同比增加6400万元左右;实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润约1600万元,同比增加6200万元左右。

  对于公司利润增长的主要原因,太平鸟解释称主要受益于两个因素,一是零售折率有较大提升,销售毛利率得以改善;二是公司经营费用同比下降,对利润增长贡献明显。

  东吴证券分析师李婕认为,在消费复苏背景下,2023年4月份,我国规模以上服装鞋帽针纺织品类零售额同比增长32.4%,复苏幅度超过社会零售品总额整体,主要是服装消费以线下场景为主,2022年同期疫情扰动下服装消费受损较大,若不考虑2022年4月低基数效应,2021-2023年4月同期 CAGR 为增长1.0%。

  来自魔镜的数据也显示,4 月份,大部分服装品牌增速均已转正,显示国内消费复苏趋势延续、居民消费意愿及信心持续好转。根据重点公司调研反馈,由于4月进入低基数期、国内消费场景持续修复,多数品牌复苏加速、不少品牌流水已超2021年同期水平。“五一”以来由于假期出行对服装消费带来一定影响,但基本保持两位数以上增长。2023年以来,终端流水持续修复使得一季度业绩靓丽,去库进程中收入表现略弱于流水,但经营杠杆下净利表现超预期,李婕判断,进入低基数阶段的品牌服饰业绩修复趋势将继续得到加强,而受益于消费力和加盟商信心逐步恢复,下半年业绩增速有望超越上半年。

  第一纺织网披露数据称,2023年一季度,沪深两市34家服装鞋履上市公司合计实现营业收入285.98亿元,其中,海澜之家、华利集团、森马服饰、太平鸟及报喜鸟分列营收前五位;合计实现归属于母公司的净利润28.08亿元,前五位依然为海澜之家、华利集团、森马服饰、报喜鸟和太平鸟。

  第一纺织网据财报获悉,太平鸟实现营业收入20.73亿元,与上年同期相比下降15.83%,归属于上市公司股东的净利润2.17亿元,与上年同期相比增长14.20%。

  对于利润增长的主要原因,太平鸟解释称,一是公司致力于提升太平鸟品牌价值和改善经营质量,零售折率有较明显提升,公司销售毛利率得以改善;二是公司持续推进降本控费,经营费用有较大下降,对利润增长贡献显著。

  分品牌看,报告期内,PEACEBIRD女装实现营业收入7.48亿元,同比下降22.17%,毛利率61.41%,同比增加5.48%;PEACEBIRD男装实现营业收入 8.16亿元,同比下降1.30%,毛利率62.56%,同比增长7.92%;LEDIN乐町女装实现营业收入2.15亿元,同比下降24.12%,毛利率52.76%,同比增长3.23%;MiniPeace童装实现营业收入2.49亿元,同比下降20.56%,毛利率57.70%。

  分门店看,直营店营业收入10.93亿元,同比下降50.74%,加盟店营业收入4.21亿元,同比下降14.95%。

  分渠道看,线上销售收入达5.49亿元,同比下降29.54%,线下销售收入达15.15亿元,同比下降9.33%。

  截至报告期末,太平鸟门店数量达4341家,其中,直营店1332家,加盟店3009家;分品牌看,PEACEBIRD女装1719家,PEACEBIRD男装1450家,LEDIN女装502家,MiniPeace童装668家。

  业内人士认为,2023 年,太平鸟进行组织架构重组:从品牌事业部制转为职能大部制,旨在实现产品开发、零售运营、供应链等全链条业务的集中管理,有望形成资源协同与规模优势、进而推动盈利质量优化。预期2023年全年,太平鸟营业收入有望获得稳健增长,而盈利的质量也将通过降本增效和低基数效应下得到稳健的修复。

  第一纺织网此前报道,2023年起,太平鸟启动了全面的变革:

  一是夯实主品牌基础,持续强化品牌资产。品牌是公司的核心资产,是消费者心智的最终体现。品牌基业长青的根本是以消费者为中心,持续创造客户价值。公司持续聚焦年轻人的时尚需求,以商品为驱动,坚持原创设计,围绕情感、体验提供多元价值,与顾客建立更紧密的情感链接。2023年,公司将继续推进集团化发展战略,夯实主品牌基础,子品牌协同发展,提升整体经营能力。

  二是强化数据驱动,加速数字化转型。近年来,公司不断通过数字化转型推进传统运营模式变革升级,提升运营效率和消费者体验。

  1)、公司SAP项目正式上线,实现主数据和核心业务流程标准化和可视化,夯实数字化地基,支撑多品牌、平台化的高质量发展。

  2)、加大数字化转型投资力度,聚焦消费者洞察、供应链运营提效和数字化基建平台投入,可持续获利能力和运营质量有望得到明显提升。

  3)、激活人才,让创造价值的人分享价值。2023年,公司将迭代公司人力资源体系,全面落实新的激励机制,完善相应的职级体系、薪酬体系、福利体系、培养体系等,与员工共生,让创造价值的人分享价值。此外,公司将加大青年人才培养,进一步落实校企合作,持续引进外部优秀人才,构建优质、可持续的人才生态圈。

  4)、组织变革:新组织、新转折、新征程

  根据公司战略发展需要,为实现公司经营高质量、高效率均衡发展,太平鸟在2023年对组织架构进行重大变革,从事业部制转向职能大部制。通过“一个品牌”抱团聚力、力出一孔,“两个抓手”商品零售、专业为本,“三个集成”供应链、会员、财经集成,变革将更好地支撑公司经营的可持续发展。

  截至第一纺织网今天晚间发稿前的上一个交易日,太平鸟收报25.75元/股,涨幅1.34%,市值122.69亿元。(第一纺织网 martin)

稿件来源:本网专稿
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